DWS Riester Rente Premium. Mit der DWS Riester Rente Premium erhalten Sie ein individuelles Modell mit staatlichen Zulagen zu Top-Konditionen.

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DWS
Höchste Riester-Rente:*
DWS RiesterRente Premium
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Schnell. Unkompliziert. Kostenlos.

Was ist die DWS RiesterRente Premium?

Die DWS RiesterRente Premium ist eine neue Generation der Riester-Rente.
  • Hohe Performancechancen
  • Möglichkeit der Entnahme von ungefördertem Vermögen **
  • Höchststandssicherung bei der DWS RiesterRente Premium ab dem 55. Lebensjahr **
  • Einstiegsalter schon ab 0 Jahre. Ideal als Sparplan für Kinder oder Enkel!

Überzeugend im Wettbewerbsvergleich

Der Wettbewerbsvergleich zeigt es ganz deutlich: Die DWS RiesterRente Premium ist kaum zu schlagen – ein Grund mehr, jetzt in die DWS RiesterRente Premium zu investieren. Fazit: DWS Investments ist leistungsstärker als führende Versicherer.

Wettbewerbsvergleich Rahmendaten: Eintrittsalter 30 Jahre, ledig, keine Kinder, Beginn 01.01.2008, 35 Jahre Laufzeit bis Renteneintritt, Gesamtbeitrag 2.100 € (inkl. staatlicher Zulagen), monatliche Zahlweise, ohne Ablaufmanagement, Angenommene Wertentwicklung p. a. 8 %****


Zulagen und steuerfreie Beträge

Zulagen

Vorteile der DWS RiesterRente Premium

  • Staatliche Förderung bis zu 793 € pro Jahr
  • 100% Beitragsgarantie *
  • Lebenslange Rentenzahlung
  • ggf. steuerliche Vergünstigungen
  • vererbbar
Hinweis

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DWS RiesterRente Premium Auszeichnungen

Auszeichnungen






* DWS Investments sagt zu, dass dem Anleger zu Beginn der Auszahlungsphase (vorbehaltlich Kündigung / Anbieterwechsel) mindestens der Betrag der von ihm eingezahlten Altersvorsorgebeiträge (einschließlich Zulagen) zur Verfügung steht. Bei der Garantie handelt es sich um eine gesetzliche Vorgabe. Die Garantie bezieht sich nicht auf die Rendite. Die Rendite ist abhängig von der Wertentwicklung der unterliegenden Fonds und kann Schwankungen nach oben und nach unten unterworfen sein. Wertentwicklungen in der Vergangenheit ermöglichen keine Prognose künftiger Ergebnisse.

** aus ungefördertem Vermögen können 1x jährlich Teilentnahmen getätigt werden. Für Teilentnahmen fallen keine Gebühren an. Zu Beginn der Auszahlungsphase kann das gesamte aus ungeförderten Beiträgen bestehende Guthaben ganz oder teilweise entnommen oder verrentet werden. Eine Teilentnahme in den ersten 5 Jahren ist nicht möglich. Der Entnahmebetrag muss mindestens 2.000 Euro betragen und es müssen mind. 2.000 Euro im Vertrag verbleiben. Es kann kein ungefördertes Kapital aus dem aktuellen und den letzten beiden Beitragsjahren entnommen werden. Als ungefördertes Kapital gelten nur Beiträge, die über der Betragsgrenze von1.946 Euro p.a. liegen. Bei Höchststandssicherung ist keine Teilentnahme möglich.

*** Für die Sicherung wird das Investment defensiver ausgerichtet.

**** Die Illustration der DWS RiesterRente Premium schließt die Abschluss- und Vertriebskosten sowie Depotgebühren ein, um gemäß der Anforderungen des AltZertG eine umfassende Kostentransparenz für den Kunden zu gewährleisten. Wertentwicklungen der Vergangenheit ermöglichen keine Prognosen künftiger Ergebnisse.

a) Quelle: DWS Berechnungen, Stand: 05/2008

b) Quelle: Morgen & Morgen-Vergleichssoftware, AV-Win Version 3.74 a, Stand: 05/2008, Tarifauswahl auf Basis "FLV individuell" und dynamischer Rente. Fondsgebundene FRV nach AvmG mit Beitragserhalt, individuelle Fondsauswahl mit frei wählbarer Performance. Die angenommene Wertentwicklung dient lediglich Illustrationszwecken. Die tatsächliche Wertentwicklung im Rahmen der Policen hängt u. a. von der Güte der gewählten Fonds, der künftigen Kapitalmarktsituation und Anzahl und Zeitpunkt eventueller Fondswechsel (Switchen) ab.

c) für Kinden die ab dem 01.01.2008 geboren wurden.

d) Gesamtbeitrag in Prozent des rentenversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommens. Gesamtbeitrag = Eigenanteil + Zulage.

e) Der Neukundenbonus besteht aktuell aus einem BestChoice-Gutschein im Gegenwert von € 100. Der Gutschein kann bei über 180 Partnern, wie MediaMarkt, Tchibo, Amazon.de, Douglas, Ikea u.a. eingelöst werden. Sie können den Gutschein sogar in Teilbeträge aufteilen und individuell nach Wunsch einsetzen.
Wenn Ihr Vertrag mit einem Monatsbeitrag von unter € 50 bedient wird, können wir keinen Neukundenbonus gewähren.
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